Le Cabinet d’Avocats ABOGADOS LEDESMA est fier de vous annoncer qu’il offre désormais un service complet d’accompagnement dans la procédure de notification de détachement de salariés français en Espagne. Fort d’une équipe d’experts en droit du travail et en droit international, notre cabinet possède les capacités nécessaires pour aider ses clients à mener à bien cette procédure complexe.
Conformément aux conventions internationales en vigueur, la notification de détachement de salariés est une étape clé pour les entreprises qui souhaitent détacher leurs salariés français en Espagne. Elle implique la présentation de documents et d’informations précises auprès des organismes espagnols compétents, conformément à la législation en vigueur dans les deux pays.
Notre cabinet est en mesure de représenter ses clients auprès de tous les organismes espagnols au niveau national, régional et provincial en leur nom, garantissant ainsi une gestion correcte et efficace de la procédure de détachement de salariés. Les avocats du cabinet sont experts dans les aspects légaux et pratiques de cette procédure, et veillent à ce que tous les documents nécessaires soient correctement remplis et présentés dans les délais requis.
En outre, ABOGADOS LEDESMA offre également des conseils personnalisés à ses clients pour s’assurer que leur entreprise est en conformité avec toutes les lois et régulations en vigueur en Espagne en matière de détachement de salariés français. Les avocats du cabinet sont à jour avec les dernières évolutions législatives et conventionnelles dans ce domaine, ce qui leur permet de fournir des conseils juridiques précis et à jour à leurs clients.
Si le détachement est dans le domaine de la construction, votre société requiert l’inscription à un registre et des formalités supplémentaires.
Pour plus d’informations sur ces présents services, n’hésitez pas à nous contacter.
