Si te estás preguntando qué necesito para trabajar en Francia, es porque te plantes dar un giro a tu vida. Sin duda, el país vecino es uno de los mejores destinos, ya que se disfruta de una buena calidad de vida, los sueldos son bastante altos y el estilo de vida resulta muy atractivo. Aunque trabajar dentro de la Unión Europea no es muy complicado, te recomendamos que prestes atención a todos los consejos que verás a lo largo de este artículo.
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¿Qué debes tener en cuenta si estás pensando trabajar en Francia?
Lo primero que debes tener en cuenta es que existe libre circulación entre España y todos los países que forman la Unión Europea, incluido Francia. Esto quiere decir que te puedes desplazar a cualquiera de estos países y circular con libertad siempre que tengas el DNI o el pasaporte en regla. Además, tampoco necesitas ningún permiso especial de visado para residir en estos países o para trabajar.
De hecho, una vez que llegas al país vecino, podrás vivir en él durante 3 meses sin necesidad de pedir la tarjeta de residencia. Es más, esta tarjeta no es imprescindible para trabajar en Francia, pero se recomienda que una vez que encuentras un trabajo en territorio francés la solicites. Debes hacerlo en la comisaría de policía que corresponda a tu domicilio. Tendrás que justificar tanto la vivienda en la que resides como tu puesto de trabajo.
Si quieres vivir en Francia y aún no tienes un trabajo, puedes dirigirte al servicio público de Empleo Estatal, SEPE, para que el Euroconsejero que corresponde a la provincia te dé información sobre las ofertas de trabajo en territorio francés.
Como hemos comentado ya, en Europa está permitida la libre circulación de ciudadanos siempre que puedan cubrir sus necesidades y que no sean una amenaza para el orden público. Insistimos en que la única documentación que necesitas para trabajar tu DNI o pasaporte en regla.
Dicho esto, no podemos pasar por alto que, si cuentas con la tarjeta de residencia europea, algunos de los trámites que tendrás que realizar antes de trabajar serán más sencillos.
Si quieres disfrutar de los servicios consulares que te correspondan, tendrás que inscribirte también dentro del Registro de Matrícula del Consulado de España más cercano a tu domicilio en Francia.
¿Qué debes conocer sobre las condiciones de trabajo antes de tu desplazamiento a Francia?
Hay una serie de cuestiones que te interesa conocer sobre el funcionamiento del mundo laboral en Francia. El empleo está regido por una normativa general, también por el código de trabajo, por los convenios colectivos y por los convenios de empresa.
La jornada laboral completa en Francia es de solo 35 horas a la semana y es así para todo tipo de empresas. Partiendo de esta cifra de horas se calculan las horas extras y las reducciones de jornadas. No existen unas horas mínimas para las que el trabajador tenga que ser contratado ni tampoco máximas, eso sí, se debe cumplir siempre el horario máximo autorizado.
En cuanto a las vacaciones a las que tienen derecho los trabajadores en Francia, las condiciones son similares a las de nuestro país. Pueden disfrutar de 2 días y medio por cada mes trabajado, esto quiere decir 30 días hábiles al año. Eso sí existen algunos convenios colectivos que mejoran estas condiciones.
Te interesa conocer también en qué situación se encuentra el mercado de trabajo en Francia. Está claro que es bastante más favorable que el español y sus cifras de paro son bastante más bajas. En este enlace puedes encontrar información interesante al respecto.
¿Cómo funcionan los salarios en Francia?
Es posible que una de las razones que te lleven a vivir en Francia sea la búsqueda de un salario más alto y está claro que lo encontrarás. De hecho, tienen un salario mínimo interprofesional de 10,15€ brutos la hora queda una cifra mensual de 1539,42€ brutos que se quedan en 1219€ netos, recuerda que es el sueldo por las 35 horas semanales.
La empresa que te emplea debe pagar mensualmente las cotizaciones sociales, de ahí la diferencia entre el sueldo bruto y el sueldo neto. Este dinero se emplea para cubrir estas cuestiones:
- Seguridad Social
- Desempleo
- Jubilación
- Jubilación complementaria
- Formación
- Alojamiento
Al igual que en nuestro país, una vez al año se realiza la Declaración de la Renta, que recoge tanto los salarios como cualquier ingreso que hayas podido percibir. Para que puedas hacerla. las empresas ponen a disposición de sus empleados los certificados que muestran todas estas cifras.
¿Cómo es la vida en Francia?
Cómo has visto, el salario mínimo en Francia es bastante más alto que el que disfrutamos en nuestro país. Sin embargo, debes tener en cuenta que la vida también es más cara en Francia. Encontrar una vivienda con un precio moderado es complicado, aunque existen algunas alternativas que te pueden facilitar esta cuestión.
Por supuesto, la opción más sencilla es compartir la vivienda estas páginas te ayudarán encontrar el alojamiento que necesitas:
Como has visto, trabajar en Francia no resulta demasiado complicado, ni conlleva excesivos trámites. Pero si quieres simplificar aún más el proceso, te recomendamos contratar un equipo de abogados expertos en Francia. Tendrás la seguridad de contar con toda la ayuda que necesitas.
En ABOGADOS LEDESMA somos expertos en realizar este tipo de trámites. Contamos con un equipo de profesionales especializados en legislación francesa para asesorarte en todo el proceso y resolver cualquier duda.